🏢 Règlement des Entreprises

🧱 Création d’entreprise

• Toute entreprise doit être cohérente avec l’univers de 1900 : pas d’activité anachronique ou irréaliste.
• La création nécessite un dossier RP contenant :
• Nom, lieu, activité précise
• Présentation du ou des fondateurs
• Objectifs économiques et lien avec les autres acteurs du territoire
• Le dossier est d’abord validé par la mairie, puis par le staff.

👥 Patron et responsabilités

• Le patron est le garant RP et OOC de l’entreprise. Il est responsable :
• Du bon comportement RP de ses employés
• Du respect des règles commerciales
• De la régularité de l’activité
• Un patron inactif plus de 3 jours sans prévenir pourra être remplacé, ou voir son entreprise gelée/supprimée RP.
• En cas d’abandon, une transmission RP doit être jouée (vente, faillite, reprise…).

📊 Gestion et obligations RP

• 📦 1. Comptabilité RP obligatoire
• Chaque entreprise doit tenir une comptabilité RP :
• Journal des ventes
• Liste des fournisseurs (RP ou joueurs)
• Nom des clients réguliers
• Entrées/sorties d’argent
• Un tableau ou registre (Google Sheets, carnet RP, etc.) peut être demandé en cas de contrôle RP.

💰 2. Taxes & impôts

• Les entreprises sont taxées régulièrement par la mairie (montant défini IG).
• Le paiement doit être fait dans les délais, sous peine de pénalité RP (saisie, rappel, fermeture administrative).

🧾 3. Facturation

• Toute vente importante (commande, matériaux, transaction spéciale) doit être accompagnée d’un reçu RP (ex : billet, facture écrite, carnet).
• Les fausses factures ou montages frauduleux seront sanctionnés RP (et OOC si abus).

🧑‍🌾 Employés & hiérarchie

• Un patron peut embaucher des joueurs, mais doit :
• Proposer un vrai suivi RP
• Former ses employés (ou désigner un formateur)
• Les payer de manière cohérente (pas d’exploitation ni de cadeau excessif)
• Les conflits entre employé et patron doivent être joués RP (démission, grève, désaccord, etc.)
• Les contrats RP peuvent être joués à l’écrit (oualà, sur papier dans le jeu) ou verbalement avec témoins.

⚖ Restrictions liées aux activités illégales

• Les employés, patrons et co-patrons d’armureries ont interdiction formelle de pratiquer toute activité illégale.
• Les employés des autres entreprises peuvent pratiquer l’illégal.
• Les patrons et co-patrons des autres entreprises ne peuvent pratiquer l’illégal que sur dossier validé.

❌ Infractions & sanctions commerciales

• 🚫 Vente sauvage
• Il est interdit de vendre un produit provenant d’une entreprise sans être employé ou autorisé.
• (Ex : un pêcheur ne peut pas vendre des poissons au nom de la pêcherie s’il ne travaille pas pour elle.)

🚫 Détournement d’activité

Un employé ou un patron qui détourne l’activité pour son compte (ex : revendre dans son coin, cacher des stocks) pourra être sanctionné RP (procès, faillite, vol…).

🚫 Concurrence déloyale

• Les entreprises peuvent être concurrentes, mais doivent respecter un cadre RP fairplay.
• Exemple : pas d’attaque gratuite, pas de sabotage sans raison RP jouée, pas de diffamation HRP.

🔁 Reprise & vente d’entreprise

• Une entreprise peut être :
• Reprise RP par un tiers (scène de vente ou de passation)
• Vendue de manière officielle (avec scène + accord staff si gros montant)
• Transmise à un co-patron ou un gérant désigné
• Le coffre initial reste la propriété de l’entreprise (même si le patron change).

💼 Fusion, coopération et conflits

• Deux entreprises peuvent :
• Fusionner RP (dossier, scène, annonce publique)
• Signer des accords commerciaux (contrat écrit ou oral)
• Entrer en conflit → en cas de litige majeur, le staff peut intervenir uniquement après un ticket.

EXPORT 🚂📦

• Export possible pour les entreprises afin d’arrondir les fins de semaine 💰
• 👉 1 à 2 exports par semaine maximum
• Les exports se font uniquement via la société ferroviaire 🚆
• Une taxe de 10 % sera prélevée par la société ferroviaire pour le transport 💸
• L’entreprise ferroviaire reversera ensuite les bénéfices à l’entreprise concernée 🤝